为了规范人才招聘程序，根据《吉首大学2020年第二批专任教师、实验人员公开招聘公告》和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》文件要求，结合本单位实际情况，特制定本工作方案。

一、指导思想

严格按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》文件要求，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，规范考核程序，真正引进高素质、高水平人才。

二、组织领导：

公开招聘试教与面试领导小组

组长：邓科 副组长：熊文斌

成员：唐世洪、彭金璋、孙晶、黄勇刚、王小云、杨红、杨学弦、毕仁贵、田孝文、廖立新、杨永东、刘景春

面试专家组成员：

邓科、熊文斌、唐世洪、彭金璋、孟娟、王小云、杨红、黄勇刚、毕仁贵、杨代云

三、具体要求

考试时间：8月9日（周日）下午4:00

考试方式：采取线上试教和面试相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中试教占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%。

1. 指定内容试讲，主要考核应聘人员专业基础知识和教学基本素质。具体要求如下：试讲内容为任选专业课程。具体包括两部分：（1）概念讲解（15分钟）；（2）相关概念的例题讲解（15分钟）；总时间要求控制在30分钟以内。

2. 面试由专家提问形式进行，主要考核应聘人员的举止仪表、语言表达、思维应变、综合分析能力等。

3. 面试通过腾讯会议平台开展， 专家于吉首大学新校区第十二教学楼（工程实训大楼）A区421会议室集中面试。

四、应试人员名单

根据资格初审通过人员名单，经与应试者本人联系，初步确定了试讲人员共计6名，具体名单附后。

附：物理与机电工程学院面试、试教人员名单

物理与机电工程学院

2020年8月5日